栎言于世

每次去王子国宴腐败，都意味着身边人事的变化。

这次是Karin姐姐要走了。去上海training之前，我还跟她和ben哥讨论跳槽之事，想不到她迅速找到下家，离开她的first employer，四年光阴摆在这家银行，当然值得老板讲句多谢，这餐我吃得很开心。

 开心之余是百感交杂。不是因美女要走而无奈，而是感叹：从我join bank开始到今日，三个月上下，一条好好的team已经散晒。阿syl、jade、karin，还有婚假回来就打算跳槽的ben，三个月前我认识的5个RM，大半走晒。我刚跟他们建立起良好关系，就已经各散东西，我以后跟边个学野？

图一：以后仅能回忆不能重温的温馨

Kar和syl都是trainee出身。Trainee是一家公司以培养管理者为目标招募的年轻人，而是否有能力培养属于企业自己的人才，绝对关乎它是否能够基业长青，因为只有深深植根这个企业的员工，对企业才最为理解，亦最忠诚；职业经理人固然是重要的助推剂，但只有企业自己培养的管理者，才是发展的核心推动力。如今，嘉华里面的Trainee还剩下多少？嘉华以什么来延续发展？

同事一个又一个离开，不得不说说我的team head。我在想，有时他会不会过于急进、不善管理和过于自私？但细心一想，容易理解的是，他只是一个职业经理人。他的工作方式正在默默改变这个组织，可以发现无形中身边已经站上了他自己的人。这就是无奈的排斥，道不同不相为谋。我不爽，但无奈我无力改变这个趋势。

我很喜欢上海的team head，一个很tough但很好人的上海女人bonnie。（btw：这次上海之行让我喜欢上了上海人。无论之前传说中上海人多么排外多么刻薄，但我真的感觉不到，反而是上海女人的干练、上海男人的温和都让我印象深刻。虽然整座城市都在快速运转，但上海全然没有浮躁的情绪，相反这边的一人一物都散发着务实的气质。那几天我沉迷于欣赏上海女人的语速和上海男人的朴实幽默，我喜欢人潮涌涌但秩序井然的地铁、喜欢上海的老街道和梧桐树、喜欢浦东的景色更甚于维多利亚港。） bonnie对下属的培养用心良苦，也明显看到她属下几个junior RM的迅速成长，他们那种朝阳的气息让我对这家银行突然有种信心。但在我boss的领导之下，我信心全无，看着嘉华的老人一个一个离开，我今天心灰意冷。

 

一次次的Welcome lunch 或 farewell lunch，欢声笑语中折射出银行业的人来人往和职场的虚幻无情。而我，也应该早作打算了。